Recruter un stagiaire ou un alternant à l’AGR

Recruter un stagiaire ou un alternant à l’AGR, c’est intégrer temporairement un talent formé aux métiers du design graphique, de la direction artistique, de l’animation 3D-VFX ou de l’architecture intérieure, tout en participant à sa professionnalisation. Découvrez pourquoi et comment recruter à l’AGR, à Nantes et à Rennes.

Recruter un stagiaire ou un alternant,
un investissement gagnant pour votre entreprise

Accueillir un étudiant de l’AGR en stage ou en alternance représente un double avantage pour votre entreprise. D’une part, vous bénéficiez d’un profil déjà formé aux outils, méthodes et enjeux actuels du design graphique, de la direction artistique, de l’animation 3D-VFX ou de l’architecture intérieure — un renfort opérationnel capable de contribuer rapidement à vos projets, sans nécessiter une longue période de montée en compétence. D’autre part, le stage ou l’alternance constitue une véritable période d’essai grandeur nature : vous évaluez le savoir-être, la créativité et la capacité d’adaptation d’un futur collaborateur en conditions réelles, avant d’envisager, le cas échéant, un recrutement en CDD ou en CDI à l’issue de la formation.

Recruter pour une alternance

Le recrutement en alternance présente par ailleurs un intérêt économique non négligeable pour votre structure. La formation de l’alternant est prise en charge par un opérateur de compétences (OPCO), ce qui limite le coût réel de l’intégration pour votre entreprise tout en vous permettant de former ce collaborateur selon vos méthodes et votre culture d’entreprise, sur une durée pouvant aller jusqu’à deux ans. De nombreuses entreprises partenaires de l’AGR témoignent d’ailleurs avoir transformé l’expérience d’alternance en embauche définitive, preuve de la pertinence de ce mode de recrutement pour les métiers créatifs et techniques du design.

Pourquoi recruter un alternant de l'AGR ?

Recruter à l’AGR, c’est aussi s’inscrire dans une démarche de transmission : en accueillant un stagiaire ou un alternant, votre entreprise participe directement à la formation des professionnels de demain dans les secteurs du graphisme, de la communication visuelle, de l’animation 3D et de l’architecture intérieure, tout en bénéficiant d’un regard neuf et de compétences actualisées sur les outils et tendances du secteur.

Des étudiants formés pour être rapidement opérationnels

Depuis plus de 30 ans, l’AGR forme ses étudiants au plus près des réalités du terrain, grâce à une pédagogie construite avec des professionnels en activité : directeurs artistiques, graphistes, motion designers, artistes 3D. Cette approche professionnalisante permet à nos étudiants d’acquérir, dès leur formation, les compétences techniques et créatives attendues en entreprise : maîtrise des outils du design graphique, de l’animation 3D-VFX ou de l’architecture intérieure, mais aussi capacité à travailler en équipe et à répondre à un cahier des charges réel.

de stage cumulés sur l'ensemble du cursus

11 à 0 mois

Permet aux étudiants d’accumuler une expérience professionnelle solide avant même l’obtention de leur diplôme.

d'insertion professionnelle à 6 mois

0 %

Donne à nos entreprises partenaires un accès privilégié à ce vivier de jeunes talents formés aux métiers du design graphique, de la direction artistique, de l’animation 3D-VFX et de l’architecture intérieure.*

de taux de satisfaction des étudiants

0 %

Une grande satisfaction des étudiants vis-à-vis de leur formation, sur nos campus de Nantes et de Rennes.**

entreprises partenaires

0

Construit au fil de plus de 30 ans de collaborations dans l’Ouest, à Paris et à l’international, garantit à nos étudiants une diversité de terrains d’application.

Nos Formations

Quels profils recruter selon vos besoins ?

L’AGR forme des étudiants sur plusieurs filières, disponibles en stage long ou en alternance selon le niveau du cursus. Les stages longs (11 à 20 mois cumulés sur le cursus) sont proposés dès la 2ème année. L’alternance est désormais ouverte à partir de la troisième année du cursus Bachelor, en plus du Mastère, offrant aux entreprises la possibilité de recruter des alternants plus tôt dans leur parcours de formation.

COMMENT RECRUTER

3 étapes pour recruter un stagiaire ou un alternant à l'AGR

Recruter un étudiant de l’AGR est une démarche simple et accompagnée par notre équipe pédagogique à chaque étape du processus.

1

Consultez les books étudiants

Consulter les books de nos étudiants, disponibles en ligne : vous y retrouvez les portfolios, réalisations et coordonnées des étudiants en recherche active de stage ou d’alternance, classés par formation et niveau d’études. Cette plateforme vous permet d’identifier rapidement les profils correspondant à vos besoins, en design graphique, animation 3D-VFX ou architecture intérieure.

2

Diffusez votre offre

Diffuser votre offre directement auprès de l’équipe de l’AGR. Nous relayons votre besoin auprès des étudiants et anciens étudiants concernés par le biais de notre réseau interne, de nos plateformes dédiées et, selon la période, lors de nos sessions de speed-recruiting. Cette diffusion ciblée vous garantit de recevoir des candidatures pertinentes, en phase avec le profil recherché.
3

Rencontrez vos candidats

Rencontre avec vos candidats potentiels, que ce soit via un entretien classique organisé directement avec l’étudiant, ou lors d’un événement de speed-recruiting organisé sur l’un de nos campus, qui vous permet de rencontrer une vingtaine de candidats en l’espace de deux heures seulement, un format particulièrement efficace pour multiplier les échanges et affiner votre sélection.

Consultez les books de nos étudiants

Découvrez les portfolios de nos étudiants en design graphique, animation 3D-VFX et architecture intérieure, pour identifier votre futur stagiaire ou alternant. Si vous souhaitez être accompagné, notre équipe reste disponible pour identifier le profil le plus adapté à votre besoin, sur nos campus de Nantes et de Rennes.

*Enquête menée sur les diplômés 2024.  

**Taux de satisfaction de nos étudiants sur la formation dispensée à l’AGR Nantes & l’AGR Rennes. Enquête menée auprès de l’ensemble des étudiants du campus de Nantes (taux de participation : 38,24%, soit 65 étudiants) pour l’année scolaire 2023/2024 et auprès de l’ensemble des étudiants du campus de Rennes (taux de participation : 64%, soit 81 étudiants) pour l’année scolaire 2023/2024